Как определить время работы библиотекаря, возможно ли совмещение с учительской должностью и кто будет составлять расписание?

Добрый день! Определение графика работы в библиотеке зависит от утвержденного расписания работы школы, а также от договора между работником и работодателем. Обычно, составление расписания и определение графика работы библиотекарей является компетенцией руководителя школы или учредителя. Возможно, работодатель предоставляет возможность совмещения работ учителя и библиотекаря, также это может быть урегулировано законодательством. Рекомендую обратиться к руководству школы или кадровой службе для получения более точной информации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие должности и графики работы. Первостепенно необходимо ознакомиться с трудовым договором, заключенным с работодателем, где должно быть указано количество часов работы по каждой должности, а также условия и порядок их совмещения.

Если график работы библиотеки предусмотрен утвержденным графиком работы организации, то расписание работы библиотекаря должно быть включено в этот график. В случае, если график работы библиотеки не утвержден организацией, расписание работы должно быть установлено работодателем с учетом требований трудового законодательства.

Работодатель не может указывать на работника невыполнимые условия совместной работы, поэтому исходя из количества рабочих часов и графика работы в школе, вы можете согласовывать расписание работы библиотекаря и предлагать свои варианты работодателю.

Для точного ответа на данный вопрос, необходимо изучить документы, установленные для данной организации, а также провести переговоры с руководством школы.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 91, 92, 94, 96, 97, 109, 111;
• Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 116.