Оптимизация рабочего времени и отпуска для педагога-психолога детского сада с ОВЗ

Как определить оптимальную продолжительность рабочего времени и длительность отпуска для педагога-психолога детского сада, где находится 154 ребенка, из которых 45 имеют особые образовательные потребности?

| Александр, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1834 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочей недели для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений не должна превышать 36 часов. Отпуск предоставляется в соответствии с законодательством о труде и зависит от стажа работы педагога-психолога в детском саду. Дополнительно к отпуску с учетом трудовой деятельности могут предоставляться учебно-методические отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1834 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со следующими документами:

  1. Трудовым кодексом Российской Федерации, в котором содержатся нормы о продолжительности рабочего времени и отпусков для работников с учетом их специфических условий работы.

  2. Коллективным договором организации, если таковой имеется. В нем обычно прописываются специальные условия работы для конкретных категорий сотрудников и возможно, что работа со сложными детьми здесь предусмотрена.

  3. Приказами и инструкциями директора детского сада, которые содержат информацию об организации работы и отпусках педагога-психолога, а также об организации работы с детьми с ОВЗ.

Поэтому, необходимо изучить соответствующие нормативно-правовые акты и внутренние документы организации, чтобы принять решение в данном вопросе. Конкретная продолжительность рабочего времени и отпусков зависят от многих факторов, включая график работы, нормы стандартов, количества рабочих часов и другие факторы, а также расчет специфических условий работы, связанных с работой с детьми с ОВЗ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1834 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Так как этот вопрос касается трудового законодательства, то применимы следующие статьи Трудового кодекса РФ:

  1. Статья 91. Нормальная продолжительность рабочего времени.
  2. Статья 109. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
  3. Статья 261. Особенности труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
  4. Статья 265. Особые условия труда для работников, занятых с детьми.

Также может быть применим Федеральный закон от 24.11.1995 года № 181-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы