Оптимальный график работы с рабочей ставкой 1.25 и правильным обедом на 1 час: экспертное мнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 814365
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудового Кодекса Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю. В случае работы в условиях повышенной опасности, тяжести и вредности труда, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 36 часов в неделю. Таким образом, работа на 1.25 ставки и 11 часов в день превышает нормальную продолжительность рабочего времени и может быть признана незаконной.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить контекст и цель запроса. Если работник сомневается в правомерности своего графика работы или хочет получить компенсацию за сверхурочное время, то ему может потребоваться следующая документация:
- Трудовой договор;
- График работы и отчет о рабочем времени;
- Трудовая книжка;
- Законодательство Российской Федерации в области труда и защиты прав работников.
Однако, для того, чтобы решить вопрос о правомерности данного графика работы, необходима более точная информация о видах работ и режиме работы, установленном в данном коллективе.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статьи 91, 92, 93.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы