Оптимальное решение: мама в декрете с малышом 5 месяцев и столкнулась с увольнением в связи с закрытием компании - советы по действиям

Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам в декретном отпуске запрещено увольняться по собственному желанию, за исключением случаев, когда увольнение происходит по соглашению сторон, в связи с ликвидацией организации или сокращением численности работников. В данном случае, если увольнение происходит в связи с ликвидацией организации и Вам не было предложено другое место работы в рамках этой организации, то работодатель должен выплатить вам соответствующую компенсацию исходя из законодательства Российской Федерации. Для определения конкретной ситуации и дальнейших действий рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному юристу.

Для решения данного вопроса Вам может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Трудовой договор
2. Свидетельство о рождении ребенка
3. Справка о нахождении в декретном отпуске
4. Уведомление от работодателя о прекращении трудового договора
5. Решение о прекращении деятельности организации (если такое имеется)

В данной ситуации Вам необходимо обратиться к работодателю и узнать причину его требования об увольнении по собственному желанию. Если Вам необходима юридическая помощь, вы можете обратиться за консультацией к юристу, у которого будет возможность помочь Вам защитить свои трудовые права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Следующие статьи могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя"; - Статья 261.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по сокращению численности или штата работников"; - Статья 266.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации при сокращении численности или штата работников"; - Статья 180 Гражданского кодекса Российской Федерации "Основания ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств".