Определение длительности преддипломного отпуска на заочном специалитете: принятие решения и возможность оспорить его.

Уважаемый Алексей!

Длительность преддипломного отпуска для заочного специалитета определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации. По общим правилам, установленным законодательством, продолжительность отпуска для заочных студентов должна быть не менее 4 месяцев.

Определение конкретной продолжительности отпуска осуществляется университетом, на основании рекомендаций образовательной программы и законодательства. Таким образом, это решение принимается администрацией университета.

Если вы не согласны с продолжительностью предоставленного отпуска, то вам следует обратиться в университет с письменным заявлением и запросить объяснение причин, по которым была принята такая решение. Если ваши возражения не будут удовлетворены, вы можете обратиться в суд, однако это будет возможно только после того, как будут исчерпаны все внутренние процедуры и рассмотрены все возможности примирения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Закон о высшем и послевузовском профессиональном образовании в Российской Федерации, где содержится информация об определении длительности преддипломного отпуска.

2. Устав университета, который должен содержать информацию о правилах предоставления отпуска для студентов заочной формы обучения.

3. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) университета, которые могут содержать информацию об условиях предоставления отпуска и о порядке решения вопросов, связанных с его продлением или сокращением.

Как правило, длительность преддипломного отпуска определяется университетом на основании законодательства Российской Федерации и утвержденных внутренних документов. Если студент не согласен с решением университета по продлению или сокращению преддипломного отпуска, он может обратиться в университетскую комиссию по урегулированию споров, а затем в суд в соответствии с процедурами, установленными в законодательстве Российской Федерации.

Для решения указанного вопроса будут применимы следующие статьи закона: - статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет право работника на отпуск; - статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок предоставления отпуска работникам, обучающимся на заочной форме обучения; - статья 29 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая содержит положения о преддипломной практике и отпуске студентов; - Положение о преддипломной практике обучающихся по специальностям высшего профессионального образования, утвержденное приказом Министерства образования и науки РФ от 01.06.2016 г. № 581, которое содержит требования к проведению преддипломной практики и предоставлению отпуска. Вопрос о длительности преддипломного отпуска и порядке его предоставления может быть решен университетом на основании указанных нормативных актов. В случае несогласия с решением университета можно обратиться с жалобой в вышестоящую инстанцию или в суд.