Оплата товара при увольнении: защита ваших прав как работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3531534
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославНет, работодатель не имеет права требовать оплату за товар со сроком 3 месяца вперед при увольнении. Если работник согласен на покупку товара и его оплату, это может быть оформлено отдельным договором между сторонами. Однако, в случае увольнения работника, договор будет расторгнут соответствующим образом и не будет требоваться оплата товара вперед. Если работодатель пытается взыскать оплату, работник может обратиться в суд для защиты своих прав.
Для защиты своих прав в данной ситуации может потребоваться следующая документация:
1. Трудовой договор между работником и работодателем.
2. Документы, подтверждающие увольнение работника (например, приказ о прекращении трудового договора).
3. Документ, подтверждающий согласие на покупку товара (если такое согласие было оформлено отдельным договором).
Статья 322 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы