Ваша защита: законы об увольнении без отработки, продолжительность работы и оплата рабочих дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3516613
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя о своем решении в письменной форме не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. При соблюдении данного срока работник освобождается от обязанности отработать предупрежденный срок и ему должны будут выплатить заработную плату за отработанные дни, исключая вычеты, предусмотренные законами или трудовым договором.
Для увольнения с ЗАО РТК без отработки предусмотрено составление заявления об увольнении по собственному желанию и его предъявление работодателю в письменной форме. Заявление должно быть подписано работником с указанием даты и должности.
Статьи 80-81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы