Задержки выплаты зарплаты: ваша защита и возможные действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3661010
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации вы можете обратиться в трудовую инспекцию и подать жалобу на работодателя за задержку выплаты заработной платы. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через 15 дней после истечения расчетного периода. Если работодатель не выполняет свои обязанности по выплате зарплаты вовремя, он подлежит административной ответственности согласно статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:
- Трудовой договор (если он был заключен)
- Выписка из трудовой книжки
- Копия переписки с начальником или работодателем, в которой он обещает выплатить задолженность
- Копия письма с жалобой, отправленного в трудовую инспекцию
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы