Оплата работы в праздники: что гласит Трудовой кодекс РФ для продавцов-консультантов книжной продукции?

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, праздничные дни, которые являются нерабочими, определены Федеральным законом 'О праздниках и памятных датах'. Согласно статье 113 ТК РФ, работа в нерабочие праздничные дни оплачивается работникам дополнительно в размере не менее двойной ставки за фактически отработанное время. Однако, статья 153 ТК РФ, которая устанавливает нормы оплаты труда в выходные и праздничные дни, применима только к работникам, занятым на производстве. Для сотрудников, работающих в сфере услуг, каким являются продавцы-консультанты книжной продукции, оплата труда в выходные и праздничные дни может регулироваться другими нормативными актами, соглашениями или коллективными договорами.

Для решения данного вопроса могут потребоваться: Федеральный закон 'О праздниках и памятных датах', Трудовой кодекс РФ, нормативные акты, соглашения или коллективные договоры, регулирующие оплату труда в выходные и праздничные дни для сферы услуг.

Статья 112 ТК РФ, статья 113 ТК РФ.