Оплата по часовому тарифу в выходные и праздники | Правила переноса и компенсации выходных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3731844
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Оплата за работу в выходные дни и праздники должна осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работнику, занятому на условиях неполного рабочего времени, выплачивается повышенная оплата труда за работу в выходные дни и нерабочие праздничные дни. Размер повышенной оплаты труда определяется договором труда или коллективным договором.
Для решения данного вопроса потребуется договор труда, коллективный договор (если имеется), график работы сотрудника и другие документы, регулирующие условия труда в компании.
Статья 152 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы