Оплата праздничных дней при командировке и работе с 1-11 числа: правила и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3523055
Как оплачиваются праздничные дни, если я отработал с 1 по 11 число, а с 12 по 31 был в командировке?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации, оплачиваемыми являются только те праздничные и нерабочие дни, которые приходятся на период работы сотрудника. В данном случае, если сотрудник отработал с 1-го по 11-е число, то он получит оплату только за эти дни. Праздничные дни, которые приходятся на период командировки с 12-го по 31-е число, не оплачиваются.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1. Трудовой договор или контракт; 2. Распоряжение о направлении в командировку; 3. График работы сотрудника на указанный период.
Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Святослав, Город: Москва
Тимофей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы