Оплата больничного во время беременности до декрета: статья Трудового кодекса и ответы на вопросы

Здравствуйте! Оплата больничного по беременности до декретного отпуска производится в соответствии с п. 3 ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление таких документов, как:

1. Заявление о предоставлении больничного листа (форма № 316/у-88), заполненное и подписанное работником;
2. Справка учреждения здравоохранения, подтверждающая беременность и срок ее наступления;
3. Трудовой договор или контракт с указанием ставки оплаты труда до выхода на декретный отпуск;
4. Паспорт гражданина РФ;
5. Страховое свидетельство ОМС;
6. Свидетельство о рождении ребенка (при наступлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет).

Относительно статьи Трудового кодекса Российской Федерации, используемой в данном вопросе, ее можно определить только после получения более конкретной информации о ситуации.

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые в данном вопросе, это статьи 183, 184 и 190.