Оплачиваемый отпуск перед декретным, количество дней, увольнение из детского сада и другие вопросы

Можно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, сколько дней он составляет, и как это будет учитываться, учитывая мой стаж работы в школе менее 6 месяцев? Кроме того, уточните, пожалуйста, даты начала и конца декретного отпуска. И напомните, пожалуйста, какую информацию о моей предыдущей работе в детском саду я должна предоставить, включая дату увольнения и дату устройства на новое место работы в школе.

| Макар, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, который предоставляется ему однократно в течение календарного года. Однако, если работник служил в организации меньше года, то ему может быть предоставлен дополнительный отпуск в соответствии с количеством отработанных им месяцев. Таким образом, если Вы работаете менее 6 месяцев, то Вам может быть предоставлен дополнительный отпуск в соответствии с количеством отработанных Вами месяцев. Однако, принимая во внимание, что Вы уходите в декретный отпуск 29 апреля, Вы должны обратиться к работодателю и уточнить Ваши права на отпуск и возможность его использования.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса будет необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором и коллективным договором, если таковой имеется. Для того, чтобы взять оплачиваемый отпуск до декретного отпуска, необходимо согласование с работодателем. По законодательству РФ, право на отпуск возникает у работника после отработки не менее 6 месяцев у работодателя. Оплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем можно взять досрочно. Если у Вас до начала отпуска останется меньше 6 месяцев работы, то Вы не сможете воспользоваться правом на оплачиваемый отпуск. При этом, количество дней оплачиваемого отпуска зависит от условий трудового договора и/или коллективного договора. Также рекомендую обратиться к кадровой службе по месту работы для получения конкретных рекомендаций и прояснения всех вопросов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 115, 116, 123 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы