Оплачиваемый отпуск перед декретным, количество дней, увольнение из детского сада и другие вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1054005
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, который предоставляется ему однократно в течение календарного года. Однако, если работник служил в организации меньше года, то ему может быть предоставлен дополнительный отпуск в соответствии с количеством отработанных им месяцев. Таким образом, если Вы работаете менее 6 месяцев, то Вам может быть предоставлен дополнительный отпуск в соответствии с количеством отработанных Вами месяцев. Однако, принимая во внимание, что Вы уходите в декретный отпуск 29 апреля, Вы должны обратиться к работодателю и уточнить Ваши права на отпуск и возможность его использования.
Для решения данного вопроса будет необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором и коллективным договором, если таковой имеется. Для того, чтобы взять оплачиваемый отпуск до декретного отпуска, необходимо согласование с работодателем. По законодательству РФ, право на отпуск возникает у работника после отработки не менее 6 месяцев у работодателя. Оплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем можно взять досрочно. Если у Вас до начала отпуска останется меньше 6 месяцев работы, то Вы не сможете воспользоваться правом на оплачиваемый отпуск. При этом, количество дней оплачиваемого отпуска зависит от условий трудового договора и/или коллективного договора. Также рекомендую обратиться к кадровой службе по месту работы для получения конкретных рекомендаций и прояснения всех вопросов.
Статьи 115, 116, 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы