Оклад, график и отпуск: важные условия работы. Избегайте обмана.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3473656
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации ваш начальник действует в соответствии с законодательством. Аванс, выплаченный за апрель, является учтенным авансом на заработную плату за рабочие дни, которые приходятся на праздники в мае. Такая выплата соответствует статье 136 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок выплаты заработной платы в случае, когда рабочий день приходится на нерабочий праздничный день. Сумма, выплаченная за майские праздники, также подпадает под действие этой статьи.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, это трудовой договор и табель учета рабочего времени.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы