Охранник в частной охранной организации на объекте детского сада: требование медицинской книжки и законность

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, работник охранной организации, выполняющий охранную деятельность на объекте детского сада, должен иметь медицинскую книжку, подтверждающую отсутствие у него противопоказаний для работы с детьми. Таким образом, требование заведующей детского сада является законным и соответствует действующему законодательству.

Как правило, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работники организаций, которых контактируют с детьми, подлежат прохождению медицинского осмотра и получению соответствующего медицинского заключения. В данном случае, если вы работаете охранником на территории детского сада, его руководство может требовать от вас предоставления медицинского заключения на наличие противопоказаний к работе с детьми. Однако правомерность данного требования следует проверить на основе трудового договора или иного документа, регулирующего отношения между вами и вашим работодателем. Если такое требование не указано в вашем трудовом договоре или иным образом не предусмотрено законодательством, вы можете обратиться к юристу для урегулирования этой ситуации.

Статья 72 Трудового кодекса РФ: "Медицинские осмотры работников". Статья 70 Трудового кодекса РФ: "Права и обязанности работников и работодателей по охране труда". Постановление Правительства РФ от 15.04.2013 N 275 "Об утверждении Перечня видов работ, по выполнению которых проводится обязательный предварительный и периодический медицинские осмотры работников".