Охранник: поиск работы, правила оформления по договору, расходы на спецодежду, возможные проблемы выплаты зарплаты

Добрый день! Если Вам не будут выплачивать зарплату, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы с требованием об уплате заработной платы и защитой своих трудовых прав. Однако, при оформлении по договору Вы не являетесь работником, и Ваши трудовые права и обязанности регулируются договором. Прежде чем заключать договор, рекомендуется внимательно ознакомиться с условиями договора и общими положениями трудового законодательства. Кроме того, Вам следует уточнить, какие расходы будут возмещены работодателем, включая затраты на спецодежду.

Для решения данного вопроса работнику следует в первую очередь ознакомиться с текстом договора на охрану. В данном договоре должны быть описаны условия работы и оплата труда, в том числе и информация о возможных затратах на спецодежду.

Если работодатель не выплачивает зарплату, то сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. В случае если будут обнаружены нарушения законодательства о труде, работодатель может быть привлечен к ответственности.

Также сотрудник может обратиться в суд для решения вопроса о выплате задолженности по зарплате, если он сможет предоставить договор на охрану и другие документы подтверждающие его работу и невыплату заработной платы.

Статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда на выполнение работ", статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работника", статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Охрана труда".