Оформление сим-карты и последствия для сотрудника сотовой связи при использовании чужого паспорта без ведома владельца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2766543
Ответы юристов (1)
Сотрудник сотовой связи, оформивший СИМ-карту на паспорт другого человека без его ведома, может быть привлечен к ответственности в соответствии со статьей 272 Уголовного кодекса Российской Федерации за незаконный доступ к компьютерной информации, а также статьей 137 Уголовного кодекса Российской Федерации за незаконные действия с использованием персональных данных. В зависимости от обстоятельств и степени виновности, ему может грозить штраф или даже лишение свободы.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Копия заявления от владельца паспорта о нарушении его прав и интересов.
- Копия паспорта владельца, на основании которого была оформлена сим-карта.
- Копия документов, на основании которых было оформлено соглашение на оказание услуг связи между сотрудником сотовой связи и владельцем паспорта.
- Иные документы, подтверждающие факт нарушения прав и интересов владельца паспорта.
Сотрудник сотовой связи может быть привлечен к ответственности за нарушение прав владельца паспорта в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В данном случае могут применяться следующие статьи закона:
Статья 159.4 УК РФ "Мошенничество с использованием платежных карт и платежных документов, содержащих реквизиты счета (счетов), иных реквизитов банковского счета или банковской карты"
Статья 327 УК РФ "Незаконное предоставление телефонной или иной связи"
Статья 329 УК РФ "Незаконное вмешательство в работу сети, автоматизированной обработки информации или связи"
Статья 30.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное получение, хранение, использование и распространение персональных данных"
В зависимости от конкретных обстоятельств дела, могут применяться и другие статьи закона.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы