Как защитить себя и принять юридические меры против сотовой компании в случае оформления сим-карт без вашего ведома

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сотрудники организации должны получить согласие работника на оформление сим-карты. Если сим-карты были оформлены без вашего согласия, то это является нарушением вашего права на конфиденциальность и может быть связано с нарушением закона. Вы можете обратиться в суд или к компетентным органам, чтобы защитить свои права. Рекомендуется обратиться к юристу для подробной консультации и оценки ситуации.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо представить следующие документы:

1. Документ об увольнении с места работы, где указана дата увольнения.

2. Документы, подтверждающие, что Вы не давали согласия на оформление SIM-карт.

3. Полученные счета за период, когда были оформлены сим-карты.

4. Претензионное письмо о возврате денежных средств, уплаченных за оформление и обслуживание сим-карт.

5. Копия документов, подтверждающая основания для утверждения, что SIM-карты были оформлены без Вашего ведома.

6. Контактные данные людей, которые пользуются этими SIM-картами.

Представив указанный список документов, Вы сможете обратиться к сотовой кампании для решения данного вопроса и получения возмещения ущерба, который был нанесен Вам в результате неправомерного действия.

Статья 158 УК РФ "Мошенничество" и статья 165 УК РФ "Кража".