Оформление отпуска по уходу за ребенком под опекой и требование документа: вопросы законности и прав работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3837092
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославТребование работодателя о предоставлении документа о том, что биологическая мать не оформила пособие по уходу до 1.5 лет, не является законным. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, независимо от формы его устройства (усыновление, опека и т.д.). Требование предоставить документ о том, что биологическая мать не оформила пособие является дискриминацией работника и нарушает его права.
Документы, понадобившиеся для решения этого вопроса: 1. Трудовой кодекс РФ. 2. Решения судов по аналогичным делам.
Статьи закона, применимые для решения этого вопроса: 1. Статья 256 Трудового кодекса РФ. 2. Статья 19 Конституции РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы