Оформление документов на работу в магазине одежды: что делать, если не приняли и не возвращают?

Если вы не были оформлены в соответствии с трудовым законодательством, то работодатель нарушил ваше трудовое право. В такой ситуации вы можете обратиться к работодателю и запросить возврат документов, либо обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и восстановления нарушенного трудового законодательства.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в органы, защищающие права работника, такие как территориальный орган Российской инспекции труда или соответствующую прокуратуру. Кроме того, вам следует подготовить документы, подтверждающие факт оформления на работу (например, копию заявления о приеме на работу), а также документы, подтверждающие факт увольнения или неявки на работу (например, письменное сообщение работодателю о желании уволиться или свидетельские показания коллег). В случае, если работодатель не желает возвращать вам документы, вы также можете обратиться в суд.

Статья 13 Трудового кодекса РФ - Оформление трудовых отношений. Статья 136 Трудового кодекса РФ - Ответственность работника за нарушение трудовой дисциплины. Статья 83 Гражданского кодекса РФ - Договор возмездного оказания услуг.