Официальное трудоустройство: правила оформления трудового договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 840201
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, трудовой договор считается официальным документом, который заключается между работодателем и работником и регулирует их права и обязанности в рамках трудовых отношений.
Для решения вопроса "Трудовой договор это официальное трудоустройство?" необходимо иметь следующие документы:
Текст Трудового кодекса Российской Федерации, который регулирует отношения между работодателями и работниками.
Текст Гражданского кодекса Российской Федерации, который содержит положения о договорной работе.
Сам трудовой договор между работником и работодателем.
Расшифровку понятий "официальное трудоустройство" и "неофициальное трудоустройство" в соответствии с законодательством Российской Федерации.
После изучения этих документов и анализа фактических обстоятельств в каждом конкретном случае можно дать правовую оценку и ответить на поставленный вопрос.
Статьи 6 и 17 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы