Официально оформлена пенсионерка: не нужно отрабатывать 2 недели, могу уволиться

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение по собственному желанию работника возможно при наличии письменного заявления работника о выходе из организации. В таком случае работнику необходимо уведомить работодателя не менее чем за две недели до даты предполагаемого увольнения. Однако в некоторых случаях трудовой договор может предусматривать другие сроки уведомления о выходе. Оформление пенсионного возраста не влияет на процедуру увольнения.

Для решения данного вопроса понадобится рассмотреть трудовой договор или соглашение, заключенное между пенсионеркой и ее работодателем. В нем должны быть прописаны условия увольнения и оплата труда в связи с увольнением. Также может понадобиться обращение в Пенсионный фонд для уточнения условий предоставления пенсии.

Статья 77 Трудового кодекса РФ - Право на отпуск при увольнении; Статья 72 Трудового кодекса РФ - Оплата труда при увольнении; Статья 186 Трудового кодекса РФ - Оплата труда за неиспользованный отпуск при увольнении; Статья 385 Трудового кодекса РФ - Увольнение по инициативе работника.