Официально назначенные сторожи в школе: муж и жена с необычной сменой дежурства

Муж и жена, официально оформленные сторожами в школе, должны соблюдать рабочий график и стабильность работы. Однако, если муж оказывает дежурство за себя и жену беспрерывно и без выходных, это может нарушать правила трудового законодательства Российской Федерации в части продолжительности рабочего времени и еженедельного отдыха. Это может привести к недополучению оплаты труда, а также к негативным последствиям для здоровья работников и ких близких. Рекомендуется составить письменное заявление и обратиться в соответствующие органы для разбирательства этой ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо знание конкретных правил и норм, установленных в правовых актах Российской Федерации в области трудового законодательства, а также постановлений и приказов, выданных органами власти, управляющими школой, где работают муж и жена. В частности, могут потребоваться копии трудовых договоров мужа и жены, графики дежурств, официальные правила работы в школе и т.п.

В качестве аргументации можно использовать нормы трудового законодательства, рекомендации по охране здоровья и безопасности на рабочем месте, а также общепринятые стандарты и нормы по организации труда и времени отдыха. Кроме этого, можно ознакомиться с установленными нормативами почасовых норм работников школы и сравнить их с графиками дежурств мужа и жены.

Для получения более конкретной информации и получения аргументов, требующихся для решения вопроса, необходимо обратиться к компетентному юристу, специализирующемуся в данной области.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ, статьи 91-93 о рабочем времени, отдыхе и перерывах; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27 о нарушении трудового законодательства и нормативных правовых актов в сфере труда.