Официальная зарплата 25000 рублей: как сообщить о беременности на работе и расчитать пособие по уходу за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3334457
Ответы юристов (1)
Для расчета пособия по БиР и по уходу за ребенком необходимо предоставить документы, подтверждающие доход за предыдущие два года. Если вы не предоставите такие документы, то будет использоваться наименьший размер минимального пособия. Сообщить о беременности руководству следует представить медицинскую справку, подтверждающую факт беременности.
Для расчета пособия по БиР и по уходу за ребенком, вам необходимо будет предоставить справку о доходах с предыдущего места работы. Если вы не предоставите данную справку, то в расчете вашего пособия за 2015 год будет учитываться прожиточный минимум по Москве.
Относительно документов, которые вам необходимо предоставить на работу для сообщения руководству о вашей беременности, вам следует обратиться к своему работодателю и узнать о необходимых документах в соответствии с внутренними правилами вашей организации и действующим законодательством. Обычно работодатель требует предоставления справки из медицинского учреждения, подтверждающей факт беременности, и документа, удостоверяющего личность (паспорта).
Статьи, действующие в данном случае: - Федеральный закон от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Обязательное социальное страхование в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством" - Раздел VII Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение трудового законодательства"
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы