Офицер с высшим образованием: вопросы аспирантуры и учебных отпусков при коммерческом обучении

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работникам может быть предоставлен учебный отпуск в случае, если они обучаются в учреждениях образования в очной форме обучения. Поэтому, если офицер обучается в аспирантуре на очной форме обучения, то он вправе претендовать на учебный отпуск. Форма оплаты обучения (бюджетная или коммерческая) не имеет значения при определении прав на учебный отпуск.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копия трудовой книжки, подтверждающая наличие офицерской должности.

2. Документ об образовании - диплом специалиста или магистра.

3. Документ, подтверждающий зачисление в аспирантуру гражданского вуза.

4. Приказ о предоставлении учебного отпуска, если такой оформлен.

Относительно предоставления учебных отпусков, в соответствии с законодательством Российской Федерации, офицерам по закончении высшего учебного заведения должен быть предоставлен учебный отпуск для получения дополнительного высшего или послевузовского образования.

При этом отсутствие коммерческой формы обучения не является препятствием для предоставления учебного отпуска. Для предоставления учебного отпуска, офицер обязан подать заявление дирекции, которое в свою очередь должно быть согласовано с руководством воинской части.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации.