Обыск на входе предприятия: как защитить свои права и справиться с постановлением правительства

Как защитить свои права, если сотрудники охраны предприятия пытаются обыскать на входе, ссылаясь на неизвестное постановление правительства? Следует ли ссылаться на административный кодекс и писать в МВД об административном правонарушении? Может ли постановление правительства отменить административный кодекс?

| Адриан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если сотрудники охраны предприятия без наличия законных оснований пытаются произвести обыск на входе, вам следует проинформировать их о том, что вы не согласны на проведение обыска и потребовать предъявления документа, который бы свидетельствовал о наличии законного основания для обыска. Вы можете также попросить издавать постановление о проведении обыска, если таковое есть. Если у вас есть сомнения в законности процедуры, вам следует связаться с юридической консультацией, чтобы получить квалифицированную помощь в защите ваших прав. Ссылаться на Административный кодекс достаточно бесполезно, так как никаких административных нарушений со стороны сотрудников охраны на данный момент не происходит. Если у вас есть основания подозревать, что вас пытаются обыскать незаконно, вы можете, конечно же, написать заявление в МВД о факте нарушения ваших прав, но не факт, что ваша жалоба будет рассмотрена. Постановление правительства не отменяет Административный кодекс, оно может устанавливать порядок и условия проведения обыска в определенных случаях, но это не отменяет правил и процедур, которые содержатся в Административном кодексе Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, необходимо осуществить следующие действия: 1. Попросить охрану предъявить постановление правительства, на которое они ссылаются. Если постановление не представлено, то потребовать прекратить действия охраны в отношении обыска на входе. 2. Если охрана предъявила постановление, необходимо убедиться в его законности и соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 3. Если же постановление не соответствует требованиям законодательства, следует обратиться в правоохранительные органы об административном правонарушении со стороны охраны. 4. В случае если постановление законно и предусматривает обязанность прохождения обыска на входе при входе на данное предприятие, необходимо понимать, что многие права граждан на работе ограничиваются в силу законодательства. Если нарушения в процессе обыска не было, то права граждан не были нарушены, а обыск является законным и обязательным действием на данном предприятии.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации могут применяться статьи Гражданского кодекса РФ, Конституции РФ, Федерального закона "О частной детективной и охранной деятельности" и Федерального закона "О защите прав потребителей". Однако, конкретные статьи зависят от обстоятельств дела, которые не были указаны в вопросе.

Ссылаться на Административный кодекс не имеет смысла, так как в данном случае не фиксируется административное правонарушение. Писать в МВД о правонарушении также необходимо только в случае конкретного факта нарушения закона.

Если сотрудники охраны предъявляют необоснованные требования, то можно отказаться от их выполнения и обратиться к руководству предприятия с просьбой пресечь нарушения. Если требования охранников являются законными, то необходимо выполнить их, а против неправомерных действий охраны следует обратиться в суд.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы