Обязательность присутствия на работе и рабочий режим для немуниципальных служащих

Законодательство Российской Федерации не предусматривает обязанности не муниципальных служащих находиться на работе с 9 утра до 18:00 вечера. Режим работы определяется в соответствии с трудовым договором или коллективным договором, включая установленные законодательством перерывы на отдых и питание.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству РФ. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Кроме того, в соответствии со статьей 97 Трудового кодекса РФ, рабочее время должно быть организовано работодателем с учетом графика работы и отдыха, согласованного с работниками и утвержденного уполномоченным органом.

Таким образом, вопрос о том, обязан ли не муниципальный служащий находиться на работе с 9 утра до 18:00 вечера, должен быть решен с учетом трудового договора между работником и работодателем, а также с учетом фактической продолжительности рабочего времени в неделю и графика работы и отдыха, утвержденного работодателем. Ответ на данный вопрос будет зависеть от конкретной ситуации.

Статьи 91 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации.