Обязательное питание на рабочем месте для сотрудников ДОУ: вычеты из зарплаты и правомерность действий руководителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3164821
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРуководитель не имеет права обязывать сотрудников ДОУ питаться (обедать) на рабочем месте и вычитать из их зарплаты стоимость обеда без согласия их со стороны. Это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации и может привести к административной или уголовной ответственности в зависимости от обстоятельств дела.
Для ответа на данный вопрос следует ознакомиться с трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, законодательством о труде, налоговым кодексом и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения. Также могут понадобиться документы, подтверждающие факт вычета из зарплаты стоимости обедов, и заявления сотрудников о своих правах и желании обедать вне рабочего места.
Статьи 59, 77, 109 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы