Обязанность работодателя передать заявление на отпуск по беременности и родам в ФСС в определенный срок

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан передать документы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) не позднее трех дней со дня представления работником соответствующей заявки и документов, подтверждающих его право на социальные выплаты и компенсации. С учетом этого нормативного положения, работодатель должен передать заявление на отпуск по беременности и родам в ФСС в течение трех дней со дня представления работником заявки и соответствующих документов.

Для решения этого вопроса следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а именно к его статье 261. Согласно данной статье, работодатель обязан передать документы в Федеральную службу по надзору в сфере социального обеспечения в течение трех рабочих дней с момента их подписания сторонами.

Для подтверждения факта передачи документов рекомендуется составление акта о передаче документов в двух экземплярах, один из которых передается работнику, который будет получать социальные выплаты.

Отмечу, что заявление на отпуск по беременности и родам необходимо представить работодателю в письменной форме не менее чем за 2 недели до начала отпуска, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом или договором трудовым.

Статьи 136 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации (обязанности работодателя по передаче документов и учету трудовой деятельности работников) и статья 20 Федерального закона "О государственном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством" (сроки представления заявления на отпуск по беременности и родам).