Обязанность работника получить трудовую книжку в другом городе: стоит ли ехать или можно использовать 84.1 ткрф?

Нужно ли мне действительно ехать за трудовой книжкой в другой город, как указано в моем трудовом договоре, или можно сдаться на 84.1 ткрф?

| Богдан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если в подписанном трудовом договоре указано, что работник обязан ехать в другой город за трудовой книжкой, то работник должен выполнить это указание и ехать за книжкой. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан выполнить свои трудовые обязанности добросовестно. При этом наличие возможности сдать на 84.1 ТК РФ не означает, что работник может отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей, в том числе от выполнения данной инструкции работодателя.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом трудового договора между работником и работодателем. Если в договоре указано, что работник обязан ехать в другой город за трудовой книжкой, то работник должен будет выполнить это условие договора. Если же в договоре такого требования нет, то можно обратиться к работодателю с запросом о предоставлении трудовой книжки другими способами, например, отправкой почтой или ее выдачей в ближайшем офисе работодателя. Если работодатель отказывается предоставить трудовую книжку, то работник может обратиться в соответствующие органы государственной власти для защиты своих трудовых прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 79 Трудового кодекса РФ - обязанности работника по договору труда.

Статья 84.1 Трудового кодекса РФ - производственный отпуск.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы