Обязан ли ИП оплачивать проезд своим сотрудникам на крайнем севере? Узнайте условия трудового договора и правила в Эльбе

"Являюсь ИП и имею 2 сотрудников, работающих в крайнем севере. Прочитал статью, что я должен оплачивать проезд в отпуск и обратно, но условия трудового договора не упоминают об этом. Возникает вопрос: действительно ли я обязан оплачивать проезд и провоз багажа сотруднику, и как это указать в Эльбе?"

| Роберт, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплатить расходы на проезд сотрудников в отпуск и обратно, если это не было оговорено в условиях трудового договора. Если в вашем случае в трудовом договоре ничего не указано относительно оплаты проезда, то вы обязаны оплатить расходы на проезд и провоз багажа сотруднику. Для указания этой информации в Эльбе можно использовать соответствующее поле или добавить дополнительную информацию в текст договора.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам необходимо уделить внимание следующим документам и нормативным актам:

  1. Трудовой договор, заключенный между Вами и сотрудником.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором содержатся общие правила трудового права.

  3. Закон о транспортном обслуживании граждан, в соответствии с которым работодатель имеет обязанность оплатить проезд и провоз багажа сотрудников в рамках их командировок и проезда на работу и обратно.

При наличии противоречий между условиями трудового договора и нормами трудового законодательства, применяются нормы законодательства. Соответственно, если в трудовом договоре не предусмотрена оплата проезда и провоза багажа в отпуск и обратно, это не означает, что такой оплаты производить не нужно. Работодатель обязан обеспечить своих сотрудников возможностью эффективного труда, в том числе обеспечивать возможность отдыха и восстановления сил. Как правило, это предполагает оплату проезда в отпуск и обратно.

Для указания данной выплаты в программе "Эльба" Вам следует обратиться к специалистам по бухгалтерскому учету, отвечающим за ведение учета в Вашей организации. Они смогут внести необходимые изменения в программу в соответствии с действующим законодательством.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статьи 108, 113, 116, 117, 118, 119. - Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основах трудового законодательства Российской Федерации", статьи 15, 56. - Постановление Правительства РФ от 16.05.2001 N 330 "Об утверждении Правил предоставления работникам компенсаций за проезд к месту отдыха и обратно".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы