Льготный проезд на отпуск для работников бюджетных организаций в Крайнем Севере: узнайте свои права

Согласно ст. 42 Федерального закона "Об основах туристической деятельности в РФ", все граждане Российской Федерации имеют право на льготный проезд в случае, если они посещают места отдыха и лечебные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, на расстояние более 500 км от места жительства. В соответствии с этим законом, район Крайнего Севера относится к удаленным и труднодоступным районам, где действует льготный проезд. Следовательно, если вы посещаете места отдыха за пределами Крайнего Севера на расстоянии более 500 км от места жительства, то вам положен льготный проезд в очередном отпуске. Однако наличие права на использование льготного проезда может зависеть от конкретных условий трудового договора и внутренних правил организации, в которой вы работаете по совместительству. Поэтому рекомендуется обратиться к своему работодателю для получения подробной информации об условиях использования льготного проезда.

Для решения вопроса о льготном проезде в очередном отпуске необходимо обратиться к правилам предоставления данной льготы в Вашей организации, а также к соответствующим нормам законодательства Российской Федерации. В зависимости от установленных правил, возможно потребуется предоставить следующие документы: трудовой договор, приказ о назначении на работу в организации, приказ о предоставлении отпуска. Также могут потребоваться документы, подтверждающие право на льготный проезд (например, подтверждение от проживания в городе Крайнего Севера). В случае возникновения спорных ситуаций или неясностей, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и подробной информации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона:

• Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15.08.1996 N 114-ФЗ (статьи 6, 7);
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 107, 128-130);
• Положение о льготном проезде для работников бюджетной сферы, утвержденное Правительством Российской Федерации 27.12.2002 года N 926 (статьи 3, 4).