Работа на крайнем севере: права на отпуск и льготный проезд, свободная и заканчивающаяся вахты

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск и льготный проезд к месту отдыха и обратно. При этом, работник может использовать право на льготный проезд только в период действующего трудового договора и на период отпуска, предоставленного ему работодателем.

Следовательно, если работник находится в период свободной вахты, не связанной с предоставлением ему отпуска работодателем, он не имеет права на льготный проезд к месту отдыха и обратно. Он может воспользоваться таким правом только в период своего отпуска. Поэтому, ответ на данный вопрос будет зависеть от того, предоставляет ли работодатель работнику отпуск в указанный период. Если да, то работник может воспользоваться правом на льготный проезд в период отпуска. Если нет, то работник должен оплатить проезд к месту отдыха и обратно за свой счет.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Договор о трудоустройстве или приказ о приеме на работу;
2. Трудовая книжка;
3. Приказ о выходе на очередной отпуск;
4. Документы, подтверждающие право на льготный проезд (например, билеты на поезд или самолет с указанием льготы, справка из органов социальной защиты населения и т.д.);
5. Листовка с расписанием вахтового метода работы.

В случае если льготный проезд предоставляется на основании закона или иного нормативного акта, необходимо также предоставить копию данного акта.

На основании представленных документов юрист сможет дать Вам точный и квалифицированный ответ на Ваш вопрос.

Статьи закона, которые могут применяться для решения данного вопроса:

• Статья 180 Трудового кодекса РФ "Оплата труда при командировках и вахтовом методе работы"
• Статья 123 Трудового кодекса РФ "Виды отпусков"
• Постановление Правительства РФ от 26.12.1996 № 1556 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам"
• Закон РФ от 19.06.1992 № 3166-1 "О трудовых книжках" (если в трудовой книжке работника предусмотрены условия о льготном проезде во время отпуска)