Целевая подготовка специалистов: обучение по программе бакалавра и оформление трудового договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3229028
Ответы юристов (2)
Для официального запроса работодателю о составлении трудового договора в рамках договора о целевой подготовке необходимо составить заявление на имя работодателя с указанием всех необходимых данных и подписью. В заявлении стоит указать дату окончания обучения по программе бакалавра в рамках целевой подготовки, а также просьбу о составлении трудового договора. Заявление следует передать работодателю официальным письмом с уведомлением о вручении. Также рекомендуется сохранять копию заявления и всех документов, связанных с целевой подготовкой.
Добрый день! Для официального запроса о составлении трудового договора в рамках договора о целевой подготовке рекомендуется написать письмо работодателю с просьбой срочно подписать трудовой договор и указать дату начала трудовой деятельности. В письме следует указать полное наименование работодателя и собственные контактные данные. Кроме того, рекомендуется запрашивать у работодателя копию заключенного договора о целевой подготовке. В случае отсутствия ответа на ваш запрос или получения отказа, рекомендуется обратиться за юридической консультацией по данному вопросу.
Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:
1) Договор о целевой подготовке, заключенный между Вами и работодателем;
2) Заявление на составление трудового договора в письменной форме, которое Вы можете составить самостоятельно и подписать;
3) Письмо с уведомлением о вручении с указанием содержания заявления, отправленное работодателю для ознакомления и подписания трудового договора.
Возможно, потребуется некоторая корректировка документов с учетом конкретных обстоятельств вашей ситуации. Я рекомендую обратиться за консультацией к юристу для подробного изучения документов и помощи в их оформлении.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации «Составление трудового договора»; - Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации «Момент заключения трудового договора»; - Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации «Право работника на трудовой договор»; - Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации «Форма трудового договора».
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к работодателю в письменном виде с запросом о составлении трудового договора в рамках договора о целевой подготовке. В качестве документов, подтверждающих законность Вашего требования, могут потребоваться копия договора о целевой подготовке, диплом о высшем образовании, справка об успешном прохождении программы бакалавра, копия паспорта и СНИЛС. Также необходимо указать в письме сроки, в течение которых Вы ждете составления трудового договора. Если работодатель дальше будет затягивать процесс, рекомендуется обратиться в службу трудовых споров или квалифицированного юриста для защиты своих прав и интересов.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовой договор". Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Прием на работу". Статья 238 Гражданского кодекса Российской Федерации "Оферта".
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы