Обнаружение просроченного товара в магазине на видео блоггера: ответы администратора и возможные последствия

Наказание блогера будет зависеть от того, была ли у него разрешение на съемку и публикацию данного видео. Если у блогера не было разрешения на съемку и публикацию данного видео, то он может быть привлечен к ответственности за нарушение права на неприкосновенность частной жизни и вред, причиненный репутации администратора магазина.

С другой стороны, если администратор магазина не была проинформирована о том, что ее разговор с блогером снимается на видео, то увольнение из-за этого видео может иметь неправомерный характер и противоречить законодательству о защите прав работников. Однако, если сотрудник оглашал коммерческую тайну или нарушал правила конфиденциальности, магазин может принять меры к увольнению без обращения к записи видео. В целом, ответ на вопрос о возможности увольнения администратора зависит от конкретных обстоятельств дела и может быть дан только после изучения подробностей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо знать следующие документы:

1. Закон о защите персональных данных, который устанавливает права граждан на защиту своей конфиденциальной информации.

2. Уголовный кодекс РФ, который устанавливает наказание за нарушение права на личную жизнь граждан, включая использование изображения без их согласия.

3. Трудовой кодекс РФ, который устанавливает правила трудовых отношений между работником и работодателем.

Относительно данной ситуации, блогер может быть наказан в соответствии с законодательством РФ, если его действия нарушили право на конфиденциальность информации и/или право на личную жизнь администратора магазина. Увольнение администратора магазина может быть осуществлено только в соответствии с процедурой, установленной трудовым законодательством. Если действия блогера причинили ущерб магазину, то магазин может предъявить ему иск о возмещении убытков в соответствии с гражданским законодательством.

Статья 137.1 УК РФ "Нарушение правил съемки фильма или иного произведения" - за съемку без согласия владельца оборудования, на котором записано фильм, или иного произведения, либо без согласия правообладателя фильма или иного произведения, либо нарушение порядка использования прав на привлечение финансовых ресурсов.

Статья 138.1 УК РФ "Незаконное распространение звуковой записи, образа звуковой записи, фонограммы, видеозаписи или образа видеозаписи" - за незаконное использование или распространение звуковой записи, образа звуковой записи, фонограммы, видеозаписи или образа видеозаписи.

Статья 165 Трудового кодекса РФ "Дисциплинарные взыскания" - указанная статья регулирует порядок применения работодателем дисциплинарных взысканий, включая увольнение работника. Однако, необходимо учитывать обстоятельства конкретной ситуации, положения договора трудового права и другие нормы трудового законодательства.