Обнаружена недостача на 650 т.р. в магазине без камер и охраны, уголовная ответственность для директора

Здравствуйте!

Согласно статье 160 УК РФ, недостача является уголовным преступлением и может повлечь за собой уголовную ответственность в случае, если ее совершение было намеренным.

Однако, необходимость доказательства вины является обязательным условием для привлечения к ответственности за совершение данного преступления. В данном случае, о наличии вины Вы не упомянули, следовательно, процессуальных вопросов можно будет разграничить только после определения наличия вины.

Что касается погашения недостачи, то ст. 106 Трудового кодекса РФ определяет, что работник несет ответственность за вред, причиненный работодателю в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением своих трудовых обязанностей. Поэтому, если с Вами будет заключен договор, где будет указана конкретная сумма возмещения недостачи, и Вы согласитесь с условиями этого договора, то Вы можете нести ответственность за погашение недостачи, равной указанной в договоре с работодателем.

Надеюсь, данный ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации, однако, для решения Вашей проблемы рекомендуется обращаться к профессионалам, специализирующимся в данной области юридической деятельности.

Для решения данного вопроса, вам нужно будет предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор или документ, подтверждающий факт Вашего трудоустройства в магазине. 2. Документы, подтверждающие Вашу неявку на работу (списки больничных, отпусков и т.д.). 3. Документы, подтверждающие факты недостач в магазине, если таковые имеются. 4. Иные документы, которые могут пояснить обстоятельства, имеющие отношение к данному вопросу (например, документы, подтверждающие наличие охранных служб в здании, в котором расположен магазин и т.д.)

В Вашем случае, если будет доказано, что Вы причастны к недостачам, то Вам действительно может грозить уголовная ответственность и возмещение ущерба, который был причинен магазину. Однако, в данном случае, следует обратиться за консультацией к юристу, который проведет более детальный анализ обстоятельств и документов, и даст рекомендации относительно дальнейших действий в этом деле.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, могут включать: - Статья 160 УК РФ "Разбой"; - Статья 165 УК РФ "Кража"; - Статья 210 УК РФ "Подработка"; - Статья 286 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями"; - Статья 327 УК РФ "Мошенничество".

Конечный выбор статьи зависит от более подробной оценки фактических обстоятельств в данном случае.