Нужно ли писать заявление о собственном желании при закрытии магазина, где не уведомили сотрудников?

Здравствуйте!

Для начала, следует указать в заявлении свои ФИО, должность и место работы. Далее, можно указать что в связи с закрытием магазина, вы хотели бы написать заявление по собственному желанию об увольнении. Также можно добавить просьбу о выдаче трудовой книжки и расчета по заработной плате за отработанный период.

Не забудьте оформить заявление в двух экземплярах - один оставить у себя, второй отдать начальству. Желаю удачи!

Для решения данного вопроса необходимо составить заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон. В заявлении следует указать желание прекратить трудовой договор, а также причину - закрытие магазина.

Важно убедиться, что работодатель был ознакомлен с заявлением и принял решение о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Рекомендуется хранить копию заявления и решения работодателя на случай возможных споров в будущем.

Также следует уточнить, какие выплаты полагаются работнику при прекращении трудового договора, в том числе оплату за неиспользованный отпуск, премии и возможные компенсации. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплатам, можно обратиться в суд или к инспектору труда.

Для более конкретной консультации и составления заявления рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права.

Ни одна статья закона Российской Федерации не является применимой к данному случаю, поскольку речь идет о внутреннем документе организации - заявлении на увольнение по собственному желанию. Однако, сотрудник вправе запросить у работодателя письменное уведомление о причинах закрытия магазина, что может помочь в дальнейшем для урегулирования трудовых прав.