Новый график работы: переход на 12-часовой и правила согласия с работниками
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2725797
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗдравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, согласие на изменение графика работы должно быть выражено в письменной форме и подписано работником. Если Вы уже подписали согласие на переход на 12-часовой график работы с 8 до 20:00, то изменить свое решение можно будет только после получения дополнительного соглашения, оформленного в соответствии с законодательством. Однако, если работодатель не предоставит дополнительное соглашение и введет новый график через месяц, то это может быть нарушением Ваших прав как работника, и Вам стоит обратиться за консультацией к юристу или представителю профсоюза.
Для решения данного вопроса, вам необходимы следующие документы и информация:
Копия протокола совещания с работниками, на котором было принято решение об изменении графика работы.
Копия списка работников, которые согласились с изменением графика работы.
Копия решения органа управления о введении изменений в график работы.
Дополнительное соглашение между работниками и работодателем о внесении изменений в график работы и условиях трудового договора, если оно было заключено.
Указание на нормативные акты, регулирующие порядок изменения графика работы.
Исходя из имеющейся информации, вы можете изменить свое решение, когда вам будет предоставлено дополнительное соглашение, либо работодатель может ввести изменения в график работы через месяц без заключения дополнительного соглашения. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для консультации и принятия решения на основе действующего законодательства.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статья 72 "Соглашение сторон трудового договора о работе в ненормированном рабочем времени"; - Трудовой кодекс РФ, статья 74 "Продолжительность рабочего времени"; - Закон РФ "О защите прав потребителей", статья 37 "Право потребителя на защиту своих интересов"; - Гражданский кодекс РФ, статья 308 "Исполнение обязательств по оказанию услуг".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы