Нормы рабочего времени на работе: переработка, оплата и законность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3695422
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации, переработка должна оплачиваться работодателем в размере, установленном коллективным договором или трудовым договором. Если у вас установлена норма рабочего времени и вы перерабатываете, то ваш работодатель обязан оплатить вам переработку в двойном размере. Оплата должна быть произведена вместе с заработной платой за отчетный период или не позднее следующего платежа после отработки переработки. Если ваш работодатель не выполняет свои обязательства по оплате переработки, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор (если таковой имеется), табель учета рабочего времени, платежные документы и другие документы, подтверждающие факт переработки и наличие нормы рабочего времени.
Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы