Низкий уровень гемоглобина при диспансеризации: обязательное прикрепление к медцентру на заводе или выбор свободы?

Могут ли меня заставлять сдавать анализы в медицинском центре на моем заводе, если я не открепилась от ЦРБ, где был выявлен низкий уровень гемоглобина при диспансеризации, и не прикреплена к центру на заводе?

| Феликс, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" граждане имеют право на свободу выбора медицинского учреждения, к которому они хотят прикрепиться. Если вы не хотите прикрепляться к медицинскому центру, то вы имеете право обратиться в другую медицинскую организацию, и ее представители будут обязаны принять ваши анализы. Однако, необходимо учитывать, что медицинские организации могут иметь свои правила и требования по приему пациентов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

  • трудовой договор или другой документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность на заводе;
  • документы, подтверждающие проведение диспансеризации осенью (например, заключение врача);
  • документы, подтверждающие требования работы медицинского центра к сотрудникам;
  • возможно, письма или иные документы от ваших начальников, в которых указано обязательное прикрепление к медицинскому центру;
  • законодательные акты, регулирующие порядок прикрепления к медицинским организациям и диспансеризации граждан.

На основании предоставленных документов юрист сможет проанализировать правомерность действий медицинского центра и, если необходимо, предоставить Вам рекомендации по защите своих прав и интересов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Конкретные статьи закона, раскрывающие ситуацию, которая описана в вопросе, не называются. Однако, в данном случае наиболее применимы следующие статьи нашего законодательства:

Статья 48 Конституции Российской Федерации: "Каждый имеет право на достойный уровень здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения предоставляется бесплатно гражданам в соответствии с обязательным медицинским страхованием"

Статья 62 Конституции Российской Федерации: "Каждый имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах территории Российской Федерации"

Статья 55 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": "Граждане самостоятельно выбирают учреждения здравоохранения, в которых они хотели бы пройти обследование и получить медицинскую помощь"

Статья 29 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации": "В рамках обязательного медицинского страхования гражданам России предоставляются бесплатные медицинские услуги"

Таким образом, работодатель не имеет права принуждать работника к изменению места прикрепления к медицинскому учреждению. В тоже время, граждане имеют право самостоятельно выбирать учреждения здравоохранения, в которых они хотели бы получить медицинскую помощь, в рамках своих страховых полисов. Если анализы находятся в пределах нормы, то работодатель не может требовать от сотрудника обследование в медицинском учреждении по своему выбору.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы