Незаконные действия работодателя: принуждение к увольнению без даты в заявлении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2937128
Меня принудили к увольнению по собственному желанию, что делать?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для решения вопроса, связанного с правомерностью действий работодателя, необходимо получить следующие документы и информацию:
- Заявление о увольнении по собственному желанию, подписанное Валерием.
- Копия трудового договора или трудовой книжки, которая содержит информацию о этой работе.
- Копия приказа о принятии на работу и о том, что происходит при увольнении.
- Копия приказа об увольнении и его содержание.
- Контактные данные исполняющего обязанности директора.
- Другие документы, которые могут помочь разобраться в ситуации (например, переписку между Валерием и работодателем, свидетельские показания коллег о происходящем, и т.д.).
На основании этих документов юрист сможет определить, были ли нарушены права Валерия, и дать ему соответствующий совет. В зависимости от обстоятельств дела могут потребоваться дополнительные действия, такие как обращение в суд или разрешение спора путем мирного урегулирования.
Статьи 80, 81, 82 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Иммануил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы