Незаконное увольнение без выплаты зарплаты: аудио-доказательства и нарушение прав

Здравствуйте! В данной ситуации необходимо обратиться в органы правопорядка и составить заявление о преступлении. Нанесение ущерба правам и законным интересам работника при отсутствии трудового договора и невыплате заработной платы является нарушением законодательства и может быть квалифицировано как преступление. Доказательства, такие как аудио записи разговоров, могут служить основанием для возбуждения уголовного дела и дополнительной защиты интересов пострадавшего. В данном случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения более точной консультации и проведения все необходимых действий.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к соответствующим органам, в частности к Трудовой инспекции и к суду.

Для обращения в Трудовую инспекцию необходимо иметь паспорт, документы, подтверждающие факт работы вашего мужа на данном месте без оформления трудового договора, а также документы, подтверждающие неуплату заработной платы, например, свидетельство о заработной плате. Также может быть полезна запись разговора, где частник признает свою задолженность.

Для обращения в суд желательно иметь все вышеперечисленные документы, а также прослушать запись разговоров на заседании суда (если это будет требоваться). Важно также знать точную сумму задолженности, которую придется доказывать.

Важно понимать, что за работу без оформления трудового договора работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с трудовым законодательством.

Статья 5 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 199-ФЗ "О трудовых договорах" - требования к заключению трудового договора;

Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на заработную плату;

Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации - процедура урегулирования трудовых споров;

Статья 163 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника.