Незаконная задержка зарплаты: как защититься и подать на мошенничество

Если у вас есть договор, подтверждающий что вы работали на данную компанию, и у вас есть доказательства того, что вам не выплачивали зарплату в течение 5 месяцев, то вы можете обратиться в полицию и подать заявление о мошенничестве со стороны данной компании. В таком случае правоохранительные органы будут вести расследование, и если окажется, что работодатель действительно не выплачивал вам заработную плату, то он может быть привлечен к уголовной ответственности.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам и материалам:

1. Копия договора о трудовой деятельности или гражданско-правового договора, по которому производилась работа.

2. Документы и факты, подтверждающие факт выполнения работ по договору, например, акты выполненных работ, счета-фактуры, наряд-заказы и т.д.

3. Документы и факты, подтверждающие факт неуплаты заработной платы, такие как расчетный листок, выписка из банковского счета, свидетельские показания коллег и т.д.

4. Реквизиты и полные данные работодателя, который не выплачивал зарплату, также может потребоваться копия его устава, свидетельства о регистрации, договора аренды помещения и т.д.

5. Консультация юриста, который поможет оценить ситуацию и дать рекомендации по подаче заявления о мошенничестве на работодателя.

С учетом вышеизложенного, рекомендуется обратиться к юристу или адвокату для помощи в подготовке документов и формулировке заявления о мошенничестве.

Статья 159 Уголовного кодекса РФ - "Мошенничество", статья 145.1 Трудового кодекса РФ - "Ответственность за нарушение условий трудового договора при расторжении его по инициативе работника", статья 136 Трудового кодекса РФ - "Сроки выплаты заработной платы".