Незаконная работа на крыше: как защитить свои права и получить полную оплату от прораба

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан заключать с каждым работником официальный трудовой договор и выплачивать заработную плату не ниже установленного минимального размера. Если работодатель нарушает эти обязательства, работник имеет право обратиться в полицию и предоставить все имеющиеся доказательства нарушения трудовых прав.

Также, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для всех работников, включая соблюдение правил безопасности при работе на высоте. Если работодатель не обеспечивает безопасность работника, то работник имеет право обратиться в полицию или иные органы, отвечающие за безопасность труда.

Однако, перед тем как обратиться в полицию необходимо обратиться к работодателю с просьбой оплаты работ по договору и обеспечения безопасных условий труда. Если работодатель не исправляет ситуацию, то можно обратиться в полицию.

Для решения данного вопроса возможно потребуются следующие документы:

1. Заявление в полицию с подробным изложением фактов нарушений прав работника, а также с указанием всех свидетелей, подтверждающих эти нарушения.

2. Копии документов, подтверждающих факты работы на данном объекте, включая копии договора (если таковой был заключен), работ на конкретных этапах, а также зарплатной ведомости или иных документов, определяющих размер оплаты труда.

3. Медицинская справка, подтверждающая факт полученных травм или заболеваний в связи с работой на крыше.

4. Если у вас есть видео или переписка, подтверждающие наличие нарушений, то также можно предоставить их полиции в качестве доказательства.

В целом, вам следует обратиться в ближайшее отделение полиции или органы надзора за охраной труда и обратиться с жалобой на прораба за нарушения прав работника и несоблюдение законодательства о труде.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Статья 159 УК РФ "Мошенничество" - Статья 318 УК РФ "Использование неофициального работника" - Статья 143 Трудового кодекса РФ "Охрана труда несовершеннолетних работников" - Статья 245 Трудового кодекса РФ "Неустойка за нарушение сроков выплаты заработной платы"