Невыплата зарплаты: работник МТС рассматривает возможность подать на компанию в суд

Здравствуйте. Как юрист, я могу сообщить, что в данной ситуации вы можете обратиться в суд с требованием о выплате задолженной заработной платы в размере 50 тыс. руб. Кроме того, если вы потерпели моральный ущерб, то можете дополнительно потребовать компенсацию. Однако, чтобы определить конкретную сумму компенсации за моральный ущерб, необходимо изучить обстоятельства вашего дела более подробно.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Трудовой договор или какой-либо другой документ, подтверждающий факт трудоустройства у компании МТС в качестве торгового представителя; 2) Документы, свидетельствующие о проделанной работе за указанный период, в том числе табели учета рабочего времени или другие подтверждающие документы; 3) Документы, подтверждающие факт отказа компанией МТС в выплате заработной платы.

Если Вы собираетесь подать на компанию МТС в суд, Вам стоит обратиться к опытному юристу, который сможет помочь Вам в составлении и подаче заявления. Однако, прежде чем обращаться в суд, можно попробовать урегулировать этот вопрос в досудебном порядке, например, путем направления претензии компании МТС с требованием выплаты задолженной заработной платы.

Что касается морального вреда, который был причинен Вам в связи с не выплатой заработной платы, для того чтобы определить допустимый размер компенсации, необходимо изучить обстоятельства конкретного дела. Так, необходимо учитывать продолжительность задержки выплаты, масштаб причиненного ущерба, степень причастности компании МТС к данной ситуации и другие обстоятельства.

Трудовой кодекс РФ: Статья 59. Заработная плата и ее выплата

Статья 129. Защита трудовых прав работника в суде

Статья 151. Охрана труда

Статья 1101. Возмещение ущерба, причиненного незаконными действиями (бездействием)

Сумму морального ущерба можно определить только через решение суда в конкретном деле.