Невыплата заработной платы: что делать, если вы не получали деньги с июля 2015 года до февраля 2016 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3512231
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля решения данного вопроса необходимо обратиться в суд, поскольку прокуратура не запрашивает нужные документы и не предоставляет правовой аргумент. Ваша задача - собрать все необходимые доказательства невыплаты заработной платы, такие как трудовой договор, табель учета рабочего времени, расчетные листы, свидетельские показания коллег и другие документы, подтверждающие факт получения незаконной выгоды работодателем.
Данный случай регулируется статьей 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой работнику должна быть выплачена заработная плата в полном объеме и в срок, указанный в трудовом договоре или коллективном договоре.
Также необходимо ознакомиться со статьей 145 Трудового кодекса РФ, которая регулирует ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы работнику. В случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы, работник имеет право на требование взыскания неустойки с работодателя.
- Трудовой договор;
- Табель учета рабочего времени;
- Расчетные листы;
- Свидетельские показания коллег и другие документы, подтверждающие факт получения незаконной выгоды работодателем.
- Статья 136 Трудового кодекса РФ;
- Статья 145 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы