Как защитить себя от нелегальных действий работодателя: серая ЗП и невыплата второй части заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3571070
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, можно отправить переписку в трудовую инспекцию. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на получение всех необходимых документов, подтверждающих его трудовую деятельность, включая оплату труда. Работодатель обязан выплачивать работнику полностью оговоренную сумму заработной платы, включая все дополнительные выплаты и премии, которые были предусмотрены в трудовом договоре или внутреннем правиле работодателя.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Переписка с работодателем, включая все сообщения, в которых обсуждалось вопрос о получении 'серой ЗП'; 2) Трудовой договор или иные документы, подтверждающие трудовые отношения между работником и работодателем; 3) Справка о заработной плате и/или выписка из расчетного счета, подтверждающая факт невыплаты второй части заработной платы.
Статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы