Апелляционная жалоба в Краевой суд по трудовому спору: освобождение от уплаты гос. пошлины и невыплата заработной платы в выходные и праздничные дни

В соответствии с пунктом 1 статьи 333.21 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцы, не являющиеся физическими лицами и не обладающие статусом индивидуального предпринимателя, освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с исками о защите трудовых прав работников. В данном случае, истец-работник освобожден от уплаты государственной пошлины по трудовому спору о невыплате части заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, так как он является работником и законодательство предусматривает освобождение от государственной пошлины для таких истцов.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Материалы трудового спора, включая договор о найме, отчеты о выполненной работе, расчеты заработной платы и другие документы, подтверждающие невыплату части заработной платы за работу в выходные и праздничные дни. 2. Решение первой инстанции (суда мирового судьи или арбитражного суда) по данному трудовому спору, которое стало основанием для обращения в Краевой суд с апелляционной жалобой.

Статья 333.21 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации