Невозврат задатка за норковую шапку: свойства, права покупателя и законность действий магазина
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1199288
Ответы юристов (1)
Если у вас есть чек о задатке, значит вы имеете доказательства, подтверждающие факт оставления задатка за вещь в магазине. В соответствии с пунктом 2 статьи 468 Гражданского кодекса Российской Федерации задаток должен быть возвращен лицу, которое его оставило, в случае если договор не был заключен по вине продавца. Однако, если в момент возврата задатка продавец сообщил вам о том, что вещь была продана, то он должен был предложить вернуть вам задаток на тот же день. Поэтому вы можете обратиться в магазин и потребовать возврата задатка, сославшись на гражданский кодекс. В случае отказа магазина вам придется обратиться в суд.
Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Чек о задатке, который у Вас есть. 2. Документы, подтверждающие, что Вы не выкупили товар - может быть какой-то договор, который Вы заключали с магазином, квитанция, подтверждающая отсутствие получения вещи и т.д. Далее, Вам необходимо написать заявление в магазин, в котором укажите свои данные, дату и суть Вашего запроса. Также укажите, что Вы не выкупили товар, но не забрали и задаток. Приложите к заявлению копии всех документов, которые подтверждают Ваши слова. Важно, чтобы заявление было составлено четко и в соответствии с правилами грамотного оформления документов. Заявление можно предоставить лично в магазине или отправить по почте с уведомлением о вручении. Если магазин не будет решать Ваш вопрос и не вернет Вам Ваши деньги, то тогда Вам придется обратиться в суд и предъявить иск к магазину.
Статья 325 Гражданского кодекса РФ "Договор купли-продажи" и статьи 482-490 Гражданского кодекса РФ "О задатке". Также может быть применима статья 1102 Гражданского кодекса РФ "Ответственность продавца за недостатки товара".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы