Нетрезвый работник: комендант заметил, был отстранен на день, требуется обьяснительная

Обьяснительная должна содержать полную информацию о ситуации, а именно:

• Подтверждение факта нахождения в состоянии алкогольного опьянения.
• Обстоятельства, приведшие к нахождению в таком состоянии (например, выпитое количество алкоголя).
• Признание своей вины и осознание последствий своих действий.
• Информацию об отстранении от работы на один день.
• Извинение за причиненные неудобства и обещание не допускать подобных ситуаций в будущем.

Вся информация должна быть изложена ясно и доступно для понимания, без использования лишних деталей. Обьяснительная должна быть написана лично и подписана сотрудником.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить обьяснительную записку. Составьте обьяснительную записку следующего содержания:

Обьяснительная К Вашему сведению сообщаю, что 23.05.2021 находился в местном баре со своими коллегами, где употребил одно стакан пива. К сожалению, в незнакомом городе я не знал о запрете употребления алкоголя в униформе. При выходе из заведения, был задержан комендантом и отстранили от работы на один день.

Получив заявление о происшествии, начальник участка попросил меня предоставить объяснение. Я прошу прощения за свое невежество и готов принять все меры, чтобы подобные ситуации больше никогда не повторились.

С уважением, ФИО

Статьи закона, применимые в данной ситуации, могут быть различными в зависимости от конкретных обстоятельств и правовых категорий, которые затрагиваются в этом случае. Однако, можно выделить некоторые статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу:

• Статья 158.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Признаки административного правонарушения, установленные в статьях 12.26 - 12.30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, могут быть выявлены посредством проведения осмотра (обследования) транспортного средства, иного объекта или места нахождения гражданина или должностного лица, если имеются достаточные основания полагать, что в данном объекте, месте нахождения лица, а также в транспортном средстве имеются предметы, вещества или документы, указывающие на совершение правонарушения, а также при наличии признаков использования принудительных мер воздействия."

• Статья 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Ответственность за то, что управляемое лицом транспортное средство находится в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, несет владелец транспортного средства, если он дал на него согласие свободно от имеющихся у него на то правовых препятствий."

• Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Отстранение от работы за нарушение трудовых обязанностей" и статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовых обязанностей".

• Статья 31 Конституции Российской Федерации "Граждане Российской Федерации имеют право на труд и на свободный выбор вида деятельности, профессии и должности в соответствии со своими способностями, образованием, потребностями рынка труда и возможностями трудоустройства."

• Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работника за нарушение трудовой дисциплины".